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[职场攻略] 在职场中,应当避免哪些“学生思维”?

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发表于 17 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多刚入职场的年轻人,正处于从校园到职场的过渡期,个人的思维模式还没有及时改变,仍然停留在“学生思维”的模式,这显然无法适应职场的要求。那么,在职场中,应当避免哪些“学生思维”?
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(在职场中,应当避免哪些“学生思维”?)

一、做事被动,指望有人教
在校期间,老师会追着你传授知识,催着你做这做那,但是在工作岗位,如果你不积极找人帮忙,就没人会主动教你,甚至有时你去找寻帮助,别人还会因为工作忙,耗费精力而不愿意花多余的时间在你身上,毕竟职场上每个人的每一份付出都是想要得到价值回报的。所以,进入职场一定要保持自主学习的态度,多做多观察,能够通过自主学习到的知识就自主学习,确确实实需要同事提供帮助的,一定要摆正态度去请教。
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(在职场中,应当避免哪些“学生思维”?)

二、不懂得及时汇报工作
很多刚入职的人,面对领导就仿佛面对班主任,总会产生一些畏惧心理,于是便发挥“沉默是金”的本能,一个人默默摸索流程,又默默地完成工作。本想做一个“闷声干大事”的低调新人,却不想职场上这样的“默默无闻”最是可怕。以前在学校里,老师承担着教育学生的责任,所以会主动关注、表扬我们的成绩。然而职场不同,领导很忙,手下管理的项目很多,他没有时间和精力像学校老师那样时刻关注下属的动态,闷声做事的新人也就更没有机会得到赏识。因此,在职场中,我们一定要多和上级领导沟通交流,及时汇报工作进度,反馈工作中的问题,了解领导的需求和想法,让领导感受到你的工作态度与工作能力。
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(在职场中,应当避免哪些“学生思维”?)


三、不会做情绪管理
职场中比较忌讳的就是做事以情绪为导向,工作中情绪不稳定,这样经常需要人哄着的“职场巨婴”,就算工作能力再强,也让人觉得头疼,想要远离。职场不比学校,在学校里,老师可能觉得你专注学习就够了,但在职场上,公司不单要求你得业务能力强,还要求你在人际交往、团队协作等方面都得兼顾好,所以情绪管理就显得非常重要了。
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(在职场中,应当避免哪些“学生思维”?)


进入职场,你必须抛弃过去那种单纯的学生思维,意识到自己与他人的差距,积极调整自己的状态,让自己快速适应工作。身处什么样的角色,就应该按照这个角色的规则行事。这样不仅方便我们自己,也让我们得到周围人的肯定。

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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
很好!很强大!
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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
所有的男人生来平等,结婚的除外。
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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
我现在终于明白我缺乏的是什么了,正是楼主那种对真理的执着追求和楼主那种对理想的艰苦实践所产生的厚重感。
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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
^_^^_^^_^
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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
我来看看!谢谢
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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
唐盛成年后嫁给丈夫。如果他可以玩,他将会很有趣。
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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
我不在舞台上,但是在舞台上有我的传奇。
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发表于 17 天前 | 显示全部楼层
走自己的路,让其他人乘出租车。
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