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[求职招聘] 常见的三大求职陷阱,你中枪了吗??

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发表于 55 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
学校虽然是一个小社会,但与现实社会相比,校园生活还是比较简单和理想化的。对于刚毕业的应届毕业生来说,既没有丰富的社会经验,也没有精彩的求职经历。他们很容易被一些招聘机构打出的高薪吸引,然后不小心掉入招聘陷阱。今天给大家分享一下常见的三大求职陷阱。
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求职陷阱
一、中介招聘陷阱
每年的毕业季也是很多大中型机构招聘低成本劳动力的时候。为了节省线下广告和远程招聘的成本,他们委托一些人力资源公司或中介公司进行校园招聘。针对这些社会现实,许多不正规的招聘机构会冒充真正的人力资源公司,在校园内搭起帐篷招聘。他们提出优厚的条件,例如包食宿和每天15元的补贴等,并以公司招聘人数有限为由,诱骗应届毕业生提前交了押金,不久后又突然消失,让无数交了押金的学生后悔不已。
二、试用期陷阱
为了降低人工成本,很多用人单位都想用毫无经验的应届毕业生来完成工作项目。他们经常以试用期为借口,比如在正常的3个月试用期之外额外设置一个期限,以6个月作为员工转正时间,当6个月的期限临近,项目已基本完成时,就以公司经营不善或违反公司项目规定等理由辞退,以此减少支付给员工的正常工资支出。
三、传销陷阱
目前,中国的传销有南北之分。南方以连锁销售为主,北方以人际网络为主。传销模式,主要以“拉人头”为主,通过人身、精神、资本达到控制的目的,是目前最有害的骗局之一。新人刚被骗到面试地点时,不许打电话,不许与外界来往,断绝一切联系,也不许看电视和报纸。在封闭的环境中,他们被集中灌输一夜暴富的理念,引起人们对金钱的扭曲追求。传销组织组织严密,活动隐秘,流动性强,发展迅速,以几何级数层层制造骗人者和受骗者,应届毕业生需要特别注意防范。
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求职陷阱
以上就是三种常见的求职骗局。作为一名应届毕业生,在渴望找到一份满意的工作的同时,你必须了解自己喜欢什么行业,这些行业的平均工资是多少?然后选择正规的大型招聘平台投递简历。

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发表于 55 天前 | 显示全部楼层
呵呵 都没人想我~~
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发表于 55 天前 | 显示全部楼层
任何的限制,都是从自己的内心开始的。
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发表于 53 天前 | 显示全部楼层
- -.....
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发表于 52 天前 | 显示全部楼层
与时俱进,你我共赴**!
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发表于 51 天前 | 显示全部楼层
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发表于 51 天前 | 显示全部楼层
喂,这里是比基尼海滩的蟹堡王餐厅,我正在煎放在超级蟹黄堡里的肉饼,有事请找章鱼哥嘟嘟嘟嘟嘟。
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发表于 51 天前 | 显示全部楼层
原来...发神经是这样的啊...
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发表于 51 天前 | 显示全部楼层
加油啊!!!!顶哦!!!!!
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